Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi kadın çalışanlarına regl izin hakkı tanıdı

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Tüm Bel-Sen toplu iş sözleşmesini imzalayarak bir ilk gerçekleşti. Kadın çalışanlarına 25 Kasım, 8 Mart ve regl izin hakkı tanıdı. Regl izni uygulaması daha önce Tunceli, İzmir, Adana Seyhan, Sinı

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda belediye ve Tüm Bel-Sen arasında imzalanan toplu iş sözleşmesini duyurdu. Birçok farklı düzenlemenin yer aldığı sözleşmede kadınlara ilk defa regl izin hakkı tanındı.

BELEDİYEDEN KADIN ÇALIŞANLARA REGL, 8 MART VE 25 KASIM İZNİ

İmzalanan toplu iş sözleşmesi 1 Haziran 2024-31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olacak.

Buna göre Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nin kadın çalışanları 8 Mart Dünya Kadınlar Günü ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’nde izinli sayılacak. Ayrıca kadın çalışanlar ayda bir gün regl izni kullanabilecek.

Bunun dışında engelli çalışanlar 3 Aralık Dünya Engelliler Günü ve 10-16 Mayıs Engelliler Haftası’nda birer gün idari izinli sayılacak.

REGL İZNİ UYGULAYAN BELEDİYELER

Regl izni Türkiye’de yasada olmamasına rağmen bazı şirket ve kurumlarda uygulanabiliyor. İlk olarak İzmir Barosu’nda uygulanmaya başlayan regl izni, daha önce farklı belediyelerde de verilmişti.

Tunceli Belediyesi (2019), İzmir Büyükşehir Belediyesi (2020-2021), İzmir Bornova Belediyesi (2020), Adana Seyhan Belediyesi (2021), İstanbul Kadıköy Belediyesi (2021), Sinop Belediyesi (2023) yıllarında regl izni uygulayan belediyeler arasında yer aldı.

Regl izni kimi belediyelerde sendikalar tarafından Toplu İş Sözleşmeleri’ne dahil ediliyor.